Hormonen en werk: tijd voor erkenning en actie

Uit nieuw onderzoek van TNO blijkt dat bijna 80% van de werkende vrouwen in Nederland last heeft van hormoongerelateerde klachten. Voor een groot deel gaat het om vermoeidheid, slaapproblemen, buik- en hoofdpijn, prikkelbaarheid of concentratieproblemen. Bijna één op de drie vrouwen ervaart deze klachten regelmatig. Dat betekent dat meer dan 1,4 miljoen vrouwen in Nederland structureel hinder ondervinden van hormonale veranderingen tijdens hun werkende leven.

De impact is groot. Vrouwen die vaak klachten hebben:

  • rapporteren een slechtere algemene gezondheid;

  • hebben vaker burn-outklachten en slaapproblemen;

  • verzuimen gemiddeld meer dagen per jaar;

  • werken geregeld door ondanks hun klachten (presenteïsme), wat ten koste gaat van productiviteit én welzijn.

Toch blijft dit probleem vaak verborgen. Veel vrouwen praten er wel met collega’s over, maar nauwelijks met hun leidinggevende of bedrijfsarts. Er heerst nog steeds een taboe, en het idee leeft dat deze klachten er “nu eenmaal bij horen”. Daardoor krijgen vrouwen niet altijd de juiste begeleiding of zorg.

De rol van huisarts en bedrijfsarts

Het doorbreken van dat taboe begint met erkenning en een eerste gesprek. Vrouwen die klachten ervaren, kunnen het beste terecht bij hun huisarts of bedrijfsarts. Zij kunnen inschatten of behandeling in de eerste lijn voldoende is, of dat een verwijzing naar gespecialiseerde zorg nodig is.

Wat kan Femmecare betekenen?

Wanneer klachten complex zijn of onvoldoende verbeteren, kan de huisarts of bedrijfsarts verwijzen naar Femmecare. Onze gynaecologen en specialisten in vrouwenzorg hebben brede ervaring met hormonale problematiek in alle levensfasen – van menstruatie tot overgang en daarna. Wij nemen de tijd om goed te luisteren, werken volgens de meest actuele protocollen en zoeken samen naar oplossingen die het dagelijks functioneren en werkvermogen verbeteren.

Conclusie

Hormoongerelateerde klachten zijn geen “kleine bijkomstigheid”, maar een serieus gezondheids- en werkgerelateerd vraagstuk dat miljoenen vrouwen raakt. Door klachten bespreekbaar te maken, hulp te zoeken bij huisarts of bedrijfsarts en waar nodig door te verwijzen, kan veel winst worden behaald: voor de gezondheid van vrouwen zelf, én voor de organisaties waar zij werken.

Artikel

Lees het volledige artikel hier. Er werd ook over gesproken bij de NOS

Volgende
Volgende

De ‘Sjeng’ hoeft niet naar Weert – specialistische vrouwenzorg gewoon in Maastricht